支部书记2022抓党建和党风廉政建设工作报告-竞猜计算器足球胜平

支部书记2022抓党建和党风廉政建设工作报告

工作报告 2022-03-14 点击:

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  支部书记2022抓党建和党风廉政建设工作报告

  在党委的正确领导下,我紧紧围绕管理区年度工作目标,团结带领广大干部员工群众,深入开展主题活动,砥砺奋进,攻坚克难,较好地完成了各项工作任务。现就个人半年来的学习、履职、廉洁情况汇报如下:

  一、坚持政治学习,不断提高政治理论素养和履职能力

  上半年,通过班子集体学习、个人自学相结合,坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及集团公司党组、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高思想政治素质和理论素养。研究制定了班子理论学习计划,集体学习与个人自学相结合,深化学习研讨氛围,第一时间对党中央、集团公司党组、公司党委、中心党委的重要部署组织学习,及时提出贯彻落实意见,切实做到贯彻坚决、执行有力,今年上半年组织班子理论学习研讨5次,参加培训班,进一步增强了坚定不移高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜的高度自觉。

  二、坚持统筹谋划推进,不断推进分公司高质量发展

  一是强化“一岗双责”责任落实。充分发挥党支部“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”作用,打造团结奋进、坚强有力的领导班子。着力发挥“班长”带头作用,严格落实“一岗双责”,上半年调整了班子分工与承包单位,促进班子成员指导基层班站强管理、增效益、保稳定作用的发挥。在严肃政治生活上,根据中心《关于认真开好2018年度党员领导干部会的通知》要求,党支部明确会议主题,精心准备,广泛征集意见建议,共征集经营管理、生产运行、队伍建设、作风建设等4个方面5条意见建议,我带头分别从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足,并明确下一步整改措施。领导班子成员也纷纷表示,坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,自觉把纪律规矩挺在前面,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,在“实”上做文章,与生产实际相结合,体现浓浓“油味”,把智慧和力量凝聚到分公司中心任务中,确保完成各项工作任务。

  二是注重加强与班子成员之间的沟通交流,虚心听取意见建议。凡涉及“三重一大”事项,均组织支委会或者领导班子会集体研究决定,进一步提升班子整体功能,今年上半年,召开支委会12次、领导班子会6次、研究决策议题20项。以提升组织力为重点,推动基层党小组党建质量不断提高。6月份上旬,组织了党小组长党建工作述职,今天我带头组织每名班子成员就履行党建责任情况进行专题述职,进一步压实党建工作贵任。结合去年下半年党建考核问题反馈,制定分公司《党群工作时间管理表》统筹党建工作运行,定期研究制约分公司高质量发展的重点难点问题。优化新型基层党小组设置,3月1日带头到承包的采油三站参加党小组组织生活会,严格落实双重组织生活制度。

  三是深化推进党员“三亮三比两争”和红旗党员责任区、星级党员争创。日常工作中加强典型选树,以及典型的示范带头作用,引导广大党员积极转变观念、精益管理。

  四是坚持需求导向、问题导向和效果导向,创新“主题党日”活动形式。将主题党日开到攻坚克难、生产管理的第一线。一季度组织了“法制教育”、“廉洁教育”、“保密宣传月”等为主题的“3 x”主题党活动3次。围绕“”60天活动要求,以党小组为单位,活动开展到哪里,党员就行动到哪里,鲜红的党旗就飘扬在哪里。我带头走进班站进行安全宣讲、三室一中心党员开展奉献活动2次,帮助基层修路、整理现场三标。

  五是扎实开展群团及宣传工作.

  六是落实安保维稳工作。按照中心“守法纪、查隐患、反内盗、防诈骗、硬稳定”专项治理活动要求,一季度分公司组织开展法纪宣讲、警示教育等活动,推动法纪学习常态化。另外,在史109站开展联防联治活动,通过教育谈心、看视频监控、查设备设施,进行治安隐患查摆,做到防范全覆盖、排查无死角。

  三、认真严守纪律,营造风清气正良好政治生态

  一是积极履行党风廉洁建设主体责任。我通过深入学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,教育引导班子成员和党员对标道德高线、把握纪律红线、守住法律底线。自觉带头深入责任区进行廉洁督导、开展廉洁谈话,上半年组织一对一、一对多各种形式的廉洁谈话50余人次,起到了示范表率作用。

  二是持续加强党风廉洁教育。采取班子理论集体学习、向重点岗位人员发送警示提醒短信、组织参观廉政教育活动、纪检工作小组工作分析等措施,强化廉洁教育。组织20余名党员干部到东营市廉洁教育基地接受警示教育,督促纪检监督工作小组按照“五个一”模式融入业务开展监督,建立廉洁情况“活页夹”,加强日常维护管理,不断巩固深化落实中央“八项规定”精神成果。

  三是严格选人用人制度流程。坚持公道正派,公正对待干部,真心爱护干部,诚心帮助干部。自觉保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,从严规范交友行为边界,正确处理“交际圈”“工作圈”“生活圈”关系,时刻保持清醒头脑,注重细节、盯紧小节,不徇私情、不谋私利,带动营造了风清气正的干事创业的政治生态。

  四是注重培育良好家风。教育管束好家人,配偶及其他亲属没有从事与中国石化和公司有关联的经营活动,没有侵害企业和他人利益的行为。

  总结回顾半年来的工作,取得了一些成绩,但与公司党委要求和分公司高质量发展需求相比,还存在一定差距,主要是:一是学习系统性、针对性还不够强,联系实际不够紧密,掌握生产经营知识深度不够;二是思想还不够解放,观念转变不够及时,有时存有求稳怕乱思想;三是对生产经营投入精力不够大,一定程度有依赖行政的思想;四是联系基层力度有待进步,听汇报的多,自我调查研究的少,表。对于这些问题,我将在今后工作中努力加解决,请各位支委委员监督。我将围绕“坚持高量发晨,全面建设一流油公司”的发展目标,团结带领分公司班子成员,同广大干部员工共同努力,为分公司高质量发展作出新的更大的贡献!

  不妥之处,请批评指正!谢谢大家

  支部书记2022抓党建和党风廉政建设工作报告

  按照会议要求,现将我办党建和党风廉政建设工作汇报如下:

  一、深化党建发展模式,筑牢党建发展根基

  今年以来,我办牢固树立“党要管党”责任意识,严格落实党工委工作责任制,牢牢把握工作主导权,充分发挥学习的引导和示范作用,系统学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步增强了政治理论水平。

  1、加强学习,夯实党建基础。组织单位干部职工认真学习“传达的两会精神,并就系统的学习“两会”精神制定了详细的学习计划,通过集体学习、党工委班子成员讲党课、研讨等方式对“两会”精神进行深入的学习领会,进一步提高全办人员的理论水平,为做好街道办全面工作提供有力保证。同时深入学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争工作的重要指示精神,围绕习近平总书记关于民族团结、民族教育的重要论述持续开展理论学习。截止目前,党工委集中学习十八次。

  2、组建机关党支部,发挥党组织的战斗堡垒作用。为加强党组织建设,扩大党的覆盖面和影响力,我办按照*委组织要求及时成立机关党支部。并按照“三会一课”要求,充分发挥党组织的思想优势、组织优势,开展多渠道、多形式的党建活动,发挥党员的先锋模范作用,充分调动干部职工的积极性、创造性,把精神文化建设、党组织建设融为一体,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中去。

  3、全面加强思想政治建设,扎实做好意识形态工作,

  我办地理位置特殊,意识形态工作显得更加重要。今年新冠肺炎疫情等事件对意识形态领域影响深远,党工委深刻把握意识形态领域的形势任务,组织召开多次意识形态工作安排部署会议,准确研判意识形态领域需要关注和防范的新动向新问题,增强工作的主动性和前瞻性,提高做好新时代意识形态工作的自信自觉,筑牢祖国北疆安全稳定屏障。

  二、抓好党风廉政建设,增强廉洁自律意识

  为扎实抓好反腐倡廉教育,增强党员廉洁自律,不断推进惩防体系建设,本着教育先行、预防为主的原则,东风街道办始终把党风廉政建设作为一项长期任务来抓,突出主题教育、党纪政纪教育和警示教育,通过日常学习、组织观看《国家监察》等党风廉政专题片等方式,从正反两方面的典型教育,引导党员干部弘扬正气,增强拒腐防变能力,做到警钟常鸣。

  一是组织单位干部职工认真学习了违规违法问题专项整治工作动员部署会议上的重要讲话精神,要求把握整治重点和关键环节,扎实开展自查摸排工作人员涉煤问题,全面梳理排查公职人员涉煤腐败问题。在摸底排查的基础上,通过建立廉政干部档案,全方位掌握干部职工涉煤相关问题线索,为全旗经济社会发展提供坚强纪律保障。

  二是党工委书记、办事处主任、各班子成员分别签订党风廉政责任书,层层压实责任,自上而下传导压力。深化理想信念和廉洁从政教育,进一步深化教育层次,丰富教育内容。明确班子成员在抓好业务工作的同时,抓好分管范围内党风廉政建设。抓好作风效能建设工作,着重从重考核、强服务、讲成效、找抓手等四个方面将效能建设融入到各项工作之中,经常督查党员干部在职在位,履行职责情况,不断提升干部服务群众的履职能力。班子成员严格按照“一岗双责”的要求,自觉将党风廉政建设与业务工作结合起来,积极负起指导责任,并制定个人年度党风廉政建设工作重点和具体措施,把廉政建设纳入个人年度工作规划,对分管的工作不仅管业务,还要管党风。

  三是每月组织观看廉政教育专题片、醉酒醉驾警示教育片,对近年来发生的反面典型案件进行深刻剖析,分析问题原因,制定防范措施,适时为党员干部敲响反腐倡廉警钟,让思想别“喝醉”。

  四是强化普通党员责任。通过主题党日、党员评议等方式,将党风廉政要求落实到支部、落实到每名党员,让每个党员既是受益者,更是实践者,将党风廉政的要求落实到每个领域、每个环节。

  我办所在位置特殊,我坚持把党建工作、党风廉政工作与****发展有机地结合起来,延伸到实际工作中去,把党务工作渗透到业务工作中去,相互支持,相互促进,互为补充。在2020年的党建工作和党风廉政建设工作中我们取得了一定的成绩,但也还存在着主体作用发挥不够充分、责任落实程度参差不齐、廉政风险依然存在等问题,我们将坚持直面问题、立行立改、改必到位,继续把各项工作抓实抓牢。

  下一步,我办将进一步深抓学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、弘扬蒙古马精神,把*委相关部署落实到位,进一步完善驻军街道基层治理体系,抓好党建工作全面提升社会治理水平。增强问题意识、责任意识,围绕街道办发展大局,继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党风廉政建设和反腐败工作落到实处,真抓实干,为街道办各项工作提供良好的政治环境和政治保障。

  支部书记2022抓党建和党风廉政建设工作报告

  20_年,我局以思想为指导,深入学习贯彻的精神,认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神,狠抓全局党风廉政建设和作风建设,持之以恒正风肃纪,积极提高干伍素质,建设忠诚干净担当的审计队伍,营造风清气正的政治生态,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局20_年党风廉政建设如下:

  一、落实主体责任,把党的政治建设摆在首位

  (一)统一思想,提高认识。我局以党的精神为指导,认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好建设工作,把建设与业务工作深度融合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成党支部统一领导,各科室各司其职的工作格局。

  (二)明确责任,抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制,由局党支部履行主体责任,明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责,推动全面从严治党责任落到实处。

  (三)严格纪律,准确运用“四种形态”。局党支部强化主责意识,坚持惩前毖后、治病救人的方针,坚持严管和厚爱相结合,坚持把“红脸出汗”作为经常性手段,提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,采取谈话提醒、诫勉谈话等形式,做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。

  二、重视廉政宣传教育,增强防腐能力

  (一)加大宣传,营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地,及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用,形成良好的廉政教育氛围。

  (二)加强学习,筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念,坚持集中学习与自主学习相结合的制度,局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动,定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度,对廉政警示片、革命教育片组织集中观看,对审计及相关案例进行深入剖析;专题开展党支部书记讲党课等,深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义,筑牢反腐防线,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时,结合全局实际,努力在依法从审、廉洁从审,提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫,进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。

  三、完善制度建设,规范自律行为

  (一)不断完善廉政建设制度。20_年度,我局继续以改革的精神,研究新情况,总结新经验,明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度,进一步规范工作程序和监督机制,从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生,切实提高反腐倡廉的自觉性。

  (二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范,认真落实审计回访制度,了解和规范干部职工的审计行为,确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作,继续深入排查廉政风险点,完善内控制度,开展廉政风险预警,填补制度的“空白点”,提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为,严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。

  四、打好作风建设持久战,提高审计效能

  (一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,带头转变作风,为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”,规范干部职工的言行,切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退,上班时间空岗、串岗、溜岗,网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为,重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为,促进机关工作作风进一步转变。

  (二)深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制,深入落实“三重一大”、民主集中制等制度,班子成员团结协作,不搞“一言堂”;定期召开领导班子和组织生活会,听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台,认真开展领导干部批评与自我批评,带头查摆自身存在的问题,带头转变作风,形成“头雁效应”。

  (三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门,将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用,进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度,切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计,严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时,进一步强化对上级纪委工作的支持力度,加大审计线索查处和移送力度,对党员干部违法违纪做到零容忍,真正实现守住“底线”,远离“红线”,将自身责任落到实处,促进全县党风廉政建设。

  五、下一步工作思路

  一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,深化“两学一做”学习教育,坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化,注重学习实效,保障学习内容结合实际,学习效果入脑入心。二是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性,大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气,引导党员干部增强“四个意识”,认准的事抓紧不放,定下的事一抓到底,坚持高标准、严要求,推进作风建设常态化。

支部书记2022抓党建和党风廉政建设工作报告

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