2022年度书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案范文-竞猜计算器足球胜平

2022年度书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案范文

计划方案 2022-05-12 点击:

  2022年度书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案范文

  为进一步抓好2021年基层党建工作的整改落实,全面提高党组织书记抓基层党建工作水平,现根据问题反馈问题,结合我局实际,特制定如下整改方案。

  一、指导思想

  坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届六中全会精神,紧紧围绕中省市委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求,层层落实管党治党主体责任。以提升基层组织力为重点统筹推进党组织建设,以反馈问题的整改落实促进党建工作再上新台阶,为全市经济社会发展提供坚强的组织保障。

  二、整改目标

  严格按照市委关于抓基层党建工作的部署要求,结合市委述职评议会上的点评意见,紧盯突出问题,坚持上下联动,采取切实管用的整改措施,在“条条要整改、件件有着落”上聚焦发力,通过扎实深入整改,压紧压实各党支部党建工作责任,促进党建与业务工作深度融合。

  三、整改措施及责任分工、时限要求

  (一)共性问题

  1.党建引领发展作用发挥还不够充分。对做好新形势下基层党建工作,理念不够新,路子不够宽,党建工作引领和服务于经济社会高质量发展的理念树的仍不牢固,党建统一信念、统一思想、统一行动的作用发挥不充分,核心引领作用还需进一步强化。

  整改措施:一是坚持党建引领促业务发展。始终按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,将党建与业务高度融合,推动机关业务工作高效落实。着力将x等重点业务工作融入主题活动,开展共建交流,形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。二是深化党建引领基层治理。健全部门与社区的帮扶、共建机制,发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情。坚持“民呼我应、领办实事”,充分发挥x职能优势,深入开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决群众“急难愁盼”问题。三是探索“党建 ”工作模式。引导各党支部结合自身工作,将党建工作融入业务工作,用党建思维抓业务工作。充分结合职责职能,切实加强党建阵地建设,充分发挥党员示范岗、党员志愿者的作用,让党建元素体现在每一个岗位。

  责任领导:x

  整改时限:立行立改,并长期坚持

  2.狠抓落实上还不够严实。在推动党建责任落实上,结合实际不够紧密,制定落地的具体措施上考虑不全不细;新的党建示范点数量偏少,党建品牌示范效应不强、辐射范围不够宽广,亟待进一步提升。

  整改措施:一是强化职责,施加压力。形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系,以刚性问责机制确保党组主体责任落到实处。对各党支部建设标准化工作不研究、不学习、目标不清晰,工作始终浮在面上、流于形式的党支部负责人进行约谈问责。二是以点带面,示范引领。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例,以提升组织力为重点,突出政治功能,推进党支部标准化、规范化建设。持续深化党建“留心护根”工程和星级党支部创建,充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用,注重“抓两头、带中间”,把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合,在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

  责任领导:x

  整改时限:立行立改,并长期坚持

  3.工作实效还不够突出。基层党建虚化、弱化、边缘化现象不同程度存在,学习型、服务型、创新性党建还没有很好形成,工作上仍存在“重硬件、轻软件”的情况,资料党建、牌牌党建、盒盒党建在一定程度上还存在,抓思想、鼓士气、厘思路、严问责的党建工作思想在业务工作中不能得到有效落实,党建“虚功”与发展“实效”还不够畅通。

  整改措施:一是明确分工,激发动力。建立抓党建责任清单,与各党支部签订党建工作目标责任书,把党建的第一责任落到实处。党组班子成员落实好分管领域党建工作责任,完善责任细化分解、工作量化考核机制,始终以党建促发展,以发展实绩检验党建成效,做到双促进双落实。二是夯实责任,传导压力。牢固树立党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,切实履行第一责任人责任,重要工作亲自部署,重大问题亲自研究,重点环节亲自协调,重大事项亲自督办,把责任和压力层层分解下去。三是健全制度,凝聚合力。实行党建工作“月总结、季考核、年汇报”制度,严格落实党建述职评议考核制度,形成抓基层党建的整体合力,不断提高做好基层党建工作的本领,切实把各项部署落到实处。

  责任领导:

  整改时限:立行立改,并长期坚持

  (二)个性问题

  1.在服务经济社会高质量发展中发挥党建引领作用不够,结合工作实际不够严密,在抓党建与业务深度融合还需持续用力。

  整改措施:立足部门职能,将党建工作与重点工作深度融合,明确责任抓好贯彻落实,推动中心工作又好又快发展。一是完善党建共建长效机制。建立党建议事制度,定期召开专题会议,将党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实,真正做到党建与业务深度融合,协同发展。二是充分发挥党员先锋模范作用。通过表彰先进,宣传典型,激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”工作思路,突出党建 xx,严格落实党员领导干部包抓包联机制,推行全体党员跟进动态管理抓xx制度,定期到x一线督查进展情况并进行通报,快速解决xx建设中存在的各种问题,确保x有序扎实推进。

  责任领导:x

  整改时限:2022年x月前

  2.对基层支部党建工作指导不多,跟踪问效不到位。在抓落实上抓机关支部多,督导基层支部少,工作中存在部署安排多,跟踪督办少,督促检查工作中没有形成闭环。

  整改措施:一是创新监管方式。推动党组织领导作用充分发挥,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。加强网络信息技术在基层党建工作中的运用,对各支部进行线上监管、线下指导,实现组织管理科学化。二是加大督查力度。把基层党建工作督查检查“一竿子”插到党支部,倒逼各党支部扎实推进各项工作任务。定期召开专题会议听取,综合分析各党支部党建问题,提出整改意见及工作措施,抓好组织实施和跟踪督导。三是确保全面提升。充分发挥五星级党支部的示范引领作用,开展后进基层党组织摸排提升活动,建立积分制考核评价体系,探索建立基层党建工作激励推动机制,做到各支部同频共振、上下一致,促进党建工作全面提升。

  责任领导:x

  整改时限:2022年x月前

  3.党建特色亮点不突出,对党建特色亮点挖掘不够,创建品牌党建意识需进一步增强。

  :一是立足实际,深度挖掘。要充分利用喜迎二十大召开这一契机,开展有特色、有亮点的主题活动。以巩固提升ds学习教育活动、主题活动、主题党日等为契机,将典型培育工作与xx等中心工作相结合,在重点任务中挖掘先进典型,在实际工作中打造特色亮点。二是创建品牌,激发活力。坚持以“党建引领、x为王”为核心,找准党建工作与经济发展的切入点,建设具有x特色的党建品牌。各党支部要结合本支部工作实际,打造党建品牌作为推进本支部党建工作上台阶上水平的重要抓手。要在体现文化特色、本行业特点上下功夫,贯彻“一支部一品牌”、“一支部一特色”的理念,推动党建工作出精品、创亮点、上水平、见成效。

  责任领导:x

  整改时限:2022年x月前

  四、整改要求

  1.严格整改标准。对反馈的每个问题盯住不放,逐项逐条研究对策,扎实推进整改落实,切实把基层党建责任制的认识提高转化为具体实践。

  2.注重统筹协调。要将开展党组织书记述职评议问题的整改与落实2022年度党建工作任务相结合,统筹协调、整体推进,推动基层党建与经济发展深度融合、互促共赢。

  3.抓好监督检查。要切实加大对整改工作的跟踪督查力度,及时掌握整改的进度、质量和效果,建立整改落实的问责机制,整改一个、销号一个,确保推动不折不扣落到实处。

2022年度书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案范文

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