公司员工疫情防控通知2022三篇-竞猜计算器足球胜平

公司员工疫情防控通知2022三篇

通知书 2022-06-06 点击:

  疫情,汉语词语,指疫病的发生和发展情况。较大范围内出现的较大型疫情有重症急性呼吸综合征(sars)、甲型h1n1流感及新型冠状病毒肺炎(coronavirusdisease2019,covid-19)等。互信范文网今天为大家精心准备了公司员工疫情防控通知2022三篇,希望对大家有所帮助!

  公司员工疫情防控通知2022一篇

  市直机关各单位、各人民团体:

  春节假期即将结束,全市各级机关事业单位干部职工将返回工作岗位。为有效阻断疫情传播,防止疫情扩散,切实保障干部职工和人民群众的生命安全和身体健康,经市委、市人民政府同意,现就做好机关事业单位疫情防控有关事项通知如下。

  一、全面减少会议活动。疫情防控期间,全市各级机关事业单位要合理安排公务活动,取消新春团拜、走访慰问、项目调研等集中活动,减少人员聚集。除疫情防控会议外,其他拟定的会议活动特别是大型会议、大型活动应暂停、推迟或取消。对确需召开的会议,要严控会议规模,减少参会人员,控制会议时长,尽可能采取电视电话会议形式召开,并做好佩戴口罩、全面消毒等防护处置措施。对确需举办的活动,需经市委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室评估后,报市委、市人民政府同意后方可进行。

  二、合理调整办公方式。疫情防控期间,各机关事业单位在确保疫情防控工作和机关单位日常运转的基础上,可根据工作实际,实行弹性工作制,合理安排干部职工办公时间和办公方式,能网上办理的事项尽量网上办理,减少人员聚集和直接接触。除工作要求必须在岗人员外,暂未承担实际任务的干部职工,由各机关事业单位负责人灵活把握和管理,可安排学习、相互谈心或在家网上办公、电话办公,但应加强在家工作的人员管理,不得离开市区,必须保持通讯畅通,确保正常工作不受影响。

  三、全面掌握干部职工近期动态。全市各机关事业单位要敦促干部职工如实报告个人自疫情以来的具体行程、密切接触者、身体状况等情况,根据实际情况落实相关防控措施。对于尚在隔离或居家观察期间的人员,应严格落实隔离措施,隔离期未满前不得返岗工作。

  四、切实做好办公场所的疫情防控工作

  1.做好进入办公场所的人员管理。疫情防控期间,全市各机关事业单位要加强对进入办公场所人员的管理工作,对进入办公场所的人员要求佩戴口罩,进行询问登记和体温监测登记,发现异常情况立即妥善处置并及时报告。

  2.做好办公场所的清洁消毒工作。全市各机关事业单位近日内要严格按照疫情防控要求对办公场所进行全面清洁消毒,勤开窗、常通风,特别是要重点对办公楼门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行消毒处理;组织干部职工开展大扫除和消毒工作,对办公室过期的书报、文件等进行清理,对办公室的门把窗锁、电脑键盘鼠标、座椅扶手等频繁接触部位进行消毒工作;及时清理垃圾,对垃圾桶进行消毒处理,防止滋生病菌。设置废弃口罩专用回收桶,妥善处置废弃口罩。

  3.落实干部职工疫情防护措施。全市各机关事业单位要严格落实疫情防控要求,加大督促力度,要求干部职工在电梯、会议室等公共区域佩戴口罩,多人同室办公时必须佩戴口罩,接待外来人员时双方必须佩戴口罩;要求在上、下班途中全程佩戴口罩,提倡优先选择步行、骑行或乘坐私家车上班,如必须乘坐公共交通工具时,途中尽量避免用手触摸车上设施和物品。

  4.尽量不使用中央空调。在疫情防控期间,全市各机关事业单位尽量不使用中央空调,可适当添置必要的取暖设备。确需使用中央空调时,应先请专业技术人员对中央空调和新风系统进行检测,并对风道、送风口、回风口等进行消毒处理,确定无交叉污染风险后方可使用。

  5.严格执行项目停工要求。全市各机关事业单位的办公用房维修、业务用房建设项目要严格按照《湖南省人民政府办公厅关于延迟我省企业复工和学校开学的通知》(湘政办明电〔2020〕5号)要求,复工时间不早于2月9日24时。

  五、做好单位食堂的疫情防控工作。疫情防控期内,全市各机关事业单位食堂坚持“防疫优先、安全第一”原则,结合实际,采取分散就餐、错时供餐等方式供餐就餐;就餐人数较多的应采取打包配餐制,避免食堂规模聚集就餐;鼓励干部职工回家就餐,尽量减少人员聚集。同时,各机关事业单位要加强对食堂工作人员健康状况排查,严格落实食品采购进货查验和索证索票制度,严把食品原料入口关,确保食堂操作间及餐饮用具的清洁卫生安全。

  六、做好公务用车的疫情防控工作。全市各机关事业单位要妥善安排公务用车,加强疫情防控公务出行保障。注重加强对公务车辆和车库(位)的疫情检控,出车前后要对公务车辆车内、门把手等经常接触部位进行消毒,定期对车身、车库(位)进行喷洒消毒。多人乘坐公务车须全程佩戴口罩。

  七、对各级干部约法三章严明纪律

  1.凡干部个人近期有与涉疫者或重点疫区人员接触史而隐瞒不报告的,一律按个人重大事项报告制度相关规定,给予最严厉的纪律处分。

  2.凡干部个人违规擅自在外聚餐聚会、打牌娱乐等,违反疫情防控工作规定的,一经发现,一律先免职降职,给予最严厉的纪律处分。

  3.凡干部个人在所居住社区搞特殊、耍特权,不配合社区工作、不服从疫情防控统一安排的,一律按战时要求,给予最严厉的.纪律处分。

  全市各机关事业单位要切实提高政治站位,强化责任意识,把广大干部职工的生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前最重要的工作来抓。

  各县市区(园区)可结合实际,参照执行。

  公司员工疫情防控通知2022二篇

  各县(市、区)人民政府,xx区管委会:

  近期,xx市等地陆续发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情,为做好疫情防控工作,确保广大群众度过一个安定祥和的新春佳节,现就有关事项通知如下:

  一、城区各办事处、居民委员会、小区物业,农村各乡、村要积极行动起来,发动广大居民开展联防联控,主动配合有关部门做好防控工作

  二、各居民小区、单位宿舍区要迅速开展小区环境清理整治,及时清运垃圾,消除卫生死角,对电梯、楼道进行消毒清理,在节前开展一次爱国卫生运动

  三、对外地来忻回乡人员,各居民小区、单位宿舍要认真进行登记并做好疫情防控宣传工作,特别是对来自、到过疫病发生区域的人员,以及密切接触人员,都要进行必要的隔离,认真监测。

  四、各居委会、小区物业要在小区宣传栏张贴告示,向广大居民积极宣传卫生常识,提高防范意识,如遇发热、乏力、干咳症状人员,要及时帮助其就医,并向辖区卫生部门报告。

  请认真组织落实,特此通知。

  公司员工疫情防控通知2022三篇

  各镇人民政府、街道办事处,经济开发区管委会、泉州出口加工区管理局,市有关单位:

  当前,面对即将迎来的企业复工复产高峰,我市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作进入了新的窗口期,为全力保障企业错峰复工复产和疫情防控工作两不误,现就严格落实企业疫情防控主体责任有关事项通知如下:

  01明确企业疫情防控责任要求

  各企业复工复产前就要严格落实疫情防控和健康管理措施,把好人员入口关、排查关、隔离关、防控关,确保疫情防控安全万无一失。

  (一)加强员工健康管理。要建立员工健康档案,落实每日动态登记制度,及时掌握员工健康信息。实施员工分类管理,优先调度省内员工复工;对疫情重点地区返岗人员,严格落实14天留观,经观察无不适症状后方可安排上岗;对疫情重点地区以外的其他地区返岗人员,要安排防疫专管员,对其健康随访14天并做好记录,并责成其避免随意与生产、生活无关人员接触。员工如出现发热、乏力、咳嗽等不适症状时,应立即报告,并按要求采取相应处置措施。

  (二)保障防控物资储备。要配备口罩、消毒液、洗手液、橡胶手套、温度计、应急药品等必需的防疫物资,保障疫情存续期间企业生产经营和员工劳动作业基本的防护需求。尤其必须保证口罩储备充足,口罩没有落实的企业原则上不允许复工。

  (三)设立隔离观察场所。有集体宿舍或有条件的企业要配置一定数量的隔离观察室或隔离观察场所。隔离区应选择远离人群密集区、相对独立,并与周围建筑有一定的距离、处于周围建筑常年风向的下风向位置。

  (四)加强人员进出管理。要制定员工出入管理制度,有条件的企业要实行分时段、分批次错峰上下班。要在厂区入口处设置体温检测点,上下班时对员工进行体温测量,体温未超过37.2°c的方可进出厂区。严格控制员工进出次数,除日常生产、生活需要外,必须尽量减少员工外出;确需外出的,往返均须进行体温测量,且必须登记去向和行程路线。要尽量减少不必要的人员进出厂区,加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和登记等管理工作,有条件的企业可在厂区入口处设置自动喷洒消毒装置,对进入厂区人员进行喷洒消毒。

  (五)做好经营场所防护。要保持车间、办公室、宿舍及其他人员集中区域环境清洁、自然通风,并每天定期组织消杀防疫。除洁净车间等必要场所外,不得使用中央空调。对作业空间小、工位距离近、人员密集度高的工种,要确保员工全部佩戴口罩上班,并根据情况调整员工工位布局,加大工位间距,避免工位过度密集。

  (六)加强员工就餐管理。要规范食堂卫生及从业人员健康管理,确保食品安全、用餐安全。对员工用餐要尽量实行盒饭制,由食堂安排专人统一送至办公室、车间、宿舍。确需采用集体就餐的,要注意分批、错时、错峰,同时确保人员就餐间隔在1米以上,并尽量考虑在餐桌上加装隔离板,避免扎堆就餐、面对面就餐、就餐说话。要尽量使用一次性餐具用餐,如使用非一次性餐具的,要确保餐具足时消毒。未设立食堂的企业,要选择符合条件的餐馆统一提供订制供餐服务,杜绝员工零散外出就餐。

  (七)尽量减少员工聚集。疫情存续期间,要暂停召开员工大会、集中培训等人员集聚活动,尽量采取远程视频会议、电子邮件等交流形式,最大限度减少大型聚集性室内活动。因业务所需确实需要召开会议的,要严格控制会议规模,拉大会场座位距离,缩短会议时间。要严格要求员工不私下聚会、聚餐、聚集打牌和走亲访友,尽量不安排员工赴市外出差。

  (八)注意员工生活防护。厂区、办公区有配套宿舍的企业,要加强宿舍人员出入管理,加强宿舍卫生巡查,保持宿舍清洁、通风,定期做好卫生间等公共区域定期消毒。厂区、办公区没有配置宿舍的企业,要鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班,有条件的要安排车辆接送员工上下班,做好车辆预防性消毒。

  02严格疫情防控企业责任追究

  (一)企业未按要求落实相关疫情防控措施、存在疫情传播隐患擅自复工复产的,一经发现,由各行业主管部门协调供电、供水、供气部门暂时停止水、电、气供给,直至其疫情防控措施落实到位。

  (二)企业在疫情解除前新增招聘重点疫区新员工,或者对返岗的重点疫区员工没有严格执行居家医学观察要求的,一经发现,由各行业主管部门协调供电、供水、供气部门暂时停止水、电、气供给,造成发生疫情的,依法追究相关人员的法律责任。

  (三)企业复工复产后未认真履行疫情防控主体责任,疫情防控措施未落实,导致产生疫情的,将依法予以行政处罚;造成疫情传播等严重后果的,依法追究刑事责任。

  (四)向企业员工提供宿舍租赁的各类出租房主体(出租房屋所有权人、合法使用人、实际管理人以及受委托管理出租房屋的机构等)未按照各级发布的疫情防控要求履行疫情防控主体责任的,一经查实,予以顶格行政处罚;造成疫情传播等严重后果的,依法追究刑事责任。

公司员工疫情防控通知2022三篇

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