专题生活会个人检视剖析材料个人检视反思问题及剖析材料-竞猜计算器足球胜平

专题生活会个人检视剖析材料个人检视反思问题及剖析材料

整改措施 2022-03-10 点击:

  剖析,汉语词汇,拼音pōuxī,意思是辨析,分析。 互信范文网今天为大家精心准备了专题生活会个人检视剖析材料个人检视反思问题及剖析材料,希望对大家有所帮助!

  专题生活会个人检视剖析材料个人检视反思问题及剖析材料

  根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署和集团公司关于召开专题会的相关要求,在前一阶段学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实的基础上,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,对自身存在的问题进行系统梳理,深刻剖析思想根源,制定了整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下:

  一、上年度会整改措施落实情况

  2018年度民主生活会,本人查摆了四个方面12个问题,制定了12条整改措施,目前已完成整改12项。具体情况如下:

  (一)思想政治方面。

  1.是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和用心性,不善于学习、学习抓的不紧,用心性不高,存在着被动、应付思想;

  2.上级要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习与自己业务无关的一些知识。  

  3.理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。

  (二)精神状态方面

  1.近年来,随着年岁的增大,多少有点消极思想,退守思想渐渐产生。有些安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的职责感和紧迫感缺乏。

  2.周五政治学习后,就想做一点自己愿意做的读读史书,练练书法,对于分外的工作,心里还是有抵触情绪。自己也感觉到人有些懈怠了,在奋斗精神上明显不足。

  (三)工作作风方面

  1.在开展调研工作时,总认为自己对党员队伍、员工队伍、治安保卫工作都比较了解,虽然经常性地强调和部署党组织、工会、综合治理等项工作,但没有不遗余力。

  2.对基层党支部反映的问题有时解决不够有力、不够彻底,针对性还不够强,落实也不够到位。推进工作的韧劲不足。

  3.推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。迎难而上的劲头不足。

  4.习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。

  5.平时工作不注重上级评价,在抓“亮点”、出“经验”方面还有不足之处。

  (四)解放思想、更新观念方面。

  一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

  上述四个方面12项问题在2019年度的工作中均以得到了整改,我个人的思想境界,精神状态,学习、工作等方面都有了较大幅度的进步。

  二、参加主题教育的收获体会

  参加这次主题教育,使我体会到,作为一名基层党员干部,我们必须要不忘初心,做到权为民所用,利为民所谋,时时刻刻把群众的利益放在首位,牢记作为一名共产党员的使命。日常工作中,要紧密结合工作实际,充分运用多种形式,对习总书记的重要讲话进行再学习,对习总书记中国特色社会主义思想进行再学习,真正做到学懂、弄通、做实,深刻领会其精神实质,不断提升工作潜力和素质。通过本次“不忘初心、牢记使命”主题教育,使我真正认识到了自己工作中存在的不足,离习总书记对广大党员干部的要求还有一定的差距,离一个合格共产党员的标准还存在一定的距离,在今后的工作中,要不断加强政治理论知识的学习,不断解放思想、与时俱进、开拓进取,积极发挥党员干部的先锋模范作用,以更加饱满的热情投入到工作中去,时刻坚持谦虚谨慎、勤奋刻苦的工作作风,立足本职,为了自己事业上的目标,勤奋工作,发现工作中能够进步的空间,在勤奋中找到适宜的方法寻求进步,不断持续一股强大的活力和不竭的动力,更好地为人们服务,为企业发展服务。

  三、梳理检视问题

  (一)强化理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,学思用贯通、知信行统一方面

  理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习,也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒,或者由于自己的政策理论水平所限,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。

  (二)加强思想政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  我能够始终把思想政治建设作为立身之本,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,特别对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密,在贯彻落实中央的决策部署和油田公司党委、分公司党委的具体要求上,虽然能够深入学习有关文件及会议精神,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间,通过认真学习张富清同志的事迹,发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距,还需进一步加强思想政治建设,坚定理想信念。

  (三)干事创业、担当作为,保持奋斗姿态和斗争精神,狠抓工作落实,创造经得起检验的实绩方面

  在工作中,我能够保持奋斗姿态和斗争精神,主动担当,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题:一是在推进党风廉政建设工作上,没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作,虽然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有终地一步步向前推进,但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对党员干部教育管理工作做的不扎实、不到位,使个别同志缺少系统的工作理论和实践经验,影响党风廉政建设工作的推进。

  (四)践行党的根本宗旨,贯彻落实中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义方面

  我能够严格遵守中央八项规定精神,在思想和行动上自觉抵制“四风”,“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上,对照形式主义和官僚主义的表现,发现还存在一些问题。在形式主义方面,一抓到底的作风还不够实,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促不够,导致一些决策落实的效果不够好。

  (五)落实全面从严治党责任,保持政治本色,坚持清正廉洁,坚决预防和反对腐败方面

  在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够,对大小队党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距,对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多,管党治党一抓到底还有待加强。

  (六)在利用名贵特产、特殊资源谋取私利方面

  本人管辖范围内没有名贵特产类特殊资源,不存在以权谋私、利益输送等问题。

  四、存在问题的原因分析

  (一)理想信念方面

  对理论学习重视程度不够,对理论武装头脑的用心性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。对当前社会上的一些消极落寞现象“睁一只眼闭一只眼”。满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。

  (二)党性意识方面

  没有时刻以共产党员最高标准严格要求自己。工作中存在功利主义色彩,一事当前思考个人得失多、思考组织工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力的重视,放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求。

  (三)大局观念方面

  在实际工作中,总是把工作业务放在先,没有把深入基层、及时与员工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一,遇到员工诉求问题时主观决定较多;坚持迎难而上、大胆革新有所退却,为求安稳,干事缩手缩脚,不敢冒风险,触碰根源的少、真正指导帮扶的少,总觉得多一事不如少一事,干好干坏一个样;这一系列问题产生的根本都在于没有把上级组织交给的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,大局意识不强,正是工作作风发生问题的重要原因。

  (四)宗旨作风方面

  对克己奉公,勤政廉政,持续昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力;学习上,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,艰苦奋斗精神不够强,弘扬党的优良传统有所放松。对自我要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,在弘扬大庆精神方面做得还不够。

  五、整改措施及努力方向

  1.坚持解放思想、实事求是的思想路线,进一步端正学风。认真学习党的十九大精神,领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高自身适应新形势、解决新问题的能力。加强思想、作风建设,完善各种学习制度,提高自身的综合素质和从业能力。

  2.进一步改进工作作风,无论做什么事情,都要认真尽职尽责的去做,在工作中知难而进,不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。

  3.加强党内监督,落实“两个责任”在认真做好自己本职工作的同时,互相之间要密切配合,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。

  4.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责,分管领导分工负责,保持的党风廉政建设责任制的贯彻实施。既要管好自己,又要管好家属子女、注意关注和解决员工反映的热点难点问题,加强队伍建设,严肃工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,自觉树立和维护党员干部在员工群众中的形象。

  六、个人有关事项说明

  (一)配偶、子女及其配偶经商办企业情况

  自2018年以来,本人配偶不存在经商办企业情况。

  (二)本人重大事项情况

  1.婚姻情况。自上次民主生活会以来,本人婚姻无变化;

  2.持有普通护照的情况,本人因私出国的情况。

  未持有因私因公出入国境护照;港奥通行证;大陆居民往来台湾通行证;

  3. 持有港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证的情况,本人因私往来港澳、台湾的情况。

  无港奥通行证;大陆居民往来台湾通行证;

  4.子女与外国人、无国籍人通婚的情况。无;

  5.子女与港澳及台湾居民通婚的情况。无;

  6.配偶、子女移居国(境)外的情况,配偶、子女虽未移居国(境)外,但持续在国(境)外工作、生活一年以上的情况。无;

  7.配偶、子女及其配偶从业情况。

  8.配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况。

  配偶未发生被司法机关追究刑事责任的情况;

  9.本人、配偶、共同生活的子女持有房产情况。

  10.配备公务用车、办公用房情况。

  本人无专门的公务用车,办公用房系二人合用办理公务,未超标准;

  11.健康情况。

  本人身体健康状况一般。

  (三)2019年被分公司领导提醒谈话

  主管领导提醒谈话,经过领导的提醒,在深入剖析自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对下属要求不严格以及工作不认真的结果,若长期如此,对下属不加以严格约束,不采取组织惩戒措施的话,将会给从严治党工作带来不良的影响。通过深刻的反思自己,我也认识到,xxx的问题除了他们放松了对自己人生观、价值观和世界观的改造,也与我们领导日常的管理和约束有着直接的联系。在下步工作中,我在严格要求自己的同时,也要严厉约束下属,时刻警示他们。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作、生活中存在的,生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。

  本人承诺上述事项说明真实,清楚、彻底,如有隐瞒愿意接受组织处理。其他各项重大事项均按党委、纪委的相关要求如实上报,没有隐瞒不报的情况。

  七、改进方法和努力方向

  1.坚持解放思想、实事求是的思想路线,进一步端正学风。认真学习党的十九大精神,领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高自身适应新形势、解决新问题的能力。加强思想、作风建设,完善各种学习制度,提高自身的综合素质和从业能力。

  2.进一步改进工作作风,无论做什么事情,都要认真尽职尽责的去做,在工作中知难而进,不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。

  3.加强党内监督,落实“两个责任”在认真做好自己本职工作的同时,互相之间要密切配合,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。

  4.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责,分管领导分工负责,保持的党风廉政建设责任制的贯彻实施。既要管好自己,又要管好家属、注意关注和解决员工反映的热点难点问题,加强队伍建设,严肃工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,自觉树立和维护党员干部在员工群众中的形象。

  专题生活会个人检视剖析材料个人检视反思问题及剖析材料

  三个月来,在县委、县政府的正确领导下,我把开展主题教育作为一项重大政治任务,认真贯彻落实中央部署、省市及县委要求,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,在学习教育上突出引领性,在调查研究上突出针对性,在检视问题上突出靶向性,在整改落实上突出实效性,强化了理论武装,深化了思想认识,加强了党性锻炼,总体感到这次主题教育是一次有厚度的理论学习、有力度的党性洗礼,收获很大、受益匪浅。

  按照这次会议要求,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去,把工作摆进去,通过群众提、自己找、集体议等形式,共梳理查找各类问题10条,逐条逐项进行剖析检视、制定改进措施、明确今后的努力方向,已经整改并需要长期坚持的7条,正在整改的3条。现将个人剖析情况汇报如下:

  一、盘点主题教育收获

  (一)加强理论学习,强化了思想武装。我坚持把学习教育贯穿始终,推动理论学习往深里走、往心理走、往实里走。认真按照上级党委的要求,带头深入学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神,认真学习了党章等党内法规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义纲要》等理论读本,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。认真参加集团公司党支部开展的专题学习研讨。通过加强理论学习,进一步学深悟透了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针,进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。

  (二)认真开展调研,务实了工作作风。坚持把调查研究贯穿始终,树立问题导向,做到求真务实、深接地气。聚焦党中央、省市及县委部署正在做的事情,着眼解决实际问题,深入基层一线开展调研,研究难题的实招、硬招,推动党中央、省市及县委决策部署落地落实。

  (三)自觉对照检视,找准了差距不足。坚持把检视问题贯穿始终,对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规,对照初心使命,对照党中央、省市及县委决策部署,聚焦思想、政治、能力、组织、作风和廉政五个方面,坚持把工作摆进去、把职责摆进去,发扬自我革命精神,坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕,检视思想尘埃,查找工作短板,进行深刻剖析反思,找准问题根源和症结。针对查摆出了的问题,结合工作实际和学习调研深入开展检视剖析,有针对性的进行了梳理汇总,全部建立了问题整改台账,为下步整改奠定了坚实的基础。

  (四)扎实推进整改,提升了能力水平。坚持把整改落实贯穿始终,突出主题教育的实践性,坚持边学边查边改,针对自查找出的问题、调研发现的问题、同事指出的问题、群众反映的问题、主动认领、认真对待,制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育个人整治工作方案》,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,落实整改事项、明确整改责任,逐条逐项推进整改,以整改落实成果检验主题教育实效。整改措施紧扣问题、落细落小,能够当下改的,立行立改、即知即改;一时解决不了的,紧盯不放,明确阶段目标,持续推动整改。深挖问题根源,加快改进自己在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律作风等方面的不足,补足“精神之钙”,推进问题彻底整改。目前,已完成7个问题的整改,在整改中自己的思想政治水平和业务能力得到了全面提升。

  二、检视出的主要问题

  (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。经梳理查摆,已经解决但仍需要长期坚持的问题有2条:一是对“两个维护”学习理解不到位。思想上主动对标对表不够及时,对中央的个别重要文件,没有带领班子成员第一时间传达学习,先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如,对《准则》、《条例》没有及时跟进学习,要求支部全面学、反复学上督导不够。二是学以致用引领高质量发展效果不明显。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入,对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,反复学、深入学、带着问题思考学,学用结合、学以致用做得不够,没有真正做到学思用的贯通、知信行的统一,导致自己运用党的创新理论指导实践和推动工作的能力不足、办法不多、效果不好。比如在贯彻新发展理念上,虽然在集团公司转型发展上提出了具体思路和措施但推进力度不够,集团公司原有项目转型发展和新兴项目培育的效果还不明显。正在解决的问题:无。一时难以解决的问题:无。

  (二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。经梳理查摆,已经解决但仍需长期坚持的问题有1条:自己在理论武装上还不到位,思想认识上有偏差,没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径,理想信念有待提高。比如,作为支部书记,对党内集中学习情况指导不多,要求不高。正在解决的问题有2条:一是总是把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作上,很少静下心来从理想信念角度剖析自己的不足,听取广大党员干部群众的意见建议。二是批评与自我批评的利器运用的不够充分。在实际工作中开展批评与自我批评,有时碍于面子,怕伤了同志感情,不敢真批评、深批评,不能“见筋见骨”;在自我批评上,一些问题谈得不够深刻、不够透彻,还存在“隔靴搔痒”现象,没达到“红脸出汗”效果。一时难以解决的问题:无。

  (三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。经过梳理查摆,已经解决但仍需要长期坚持的问题有2条:一是赴基层考察、调研较少,对基层情况了解得不深不透不全。比如,如主题教育调研期间发现,以往对联业公司管理人员理念不创新,后台技术人员水平不够高,投资与回报不成比例,对集团公司经济贡献率不够高的问题没有深入调查了解。二是加强干部队伍建设,促进企业转型发展上用力不够、成效不明显。比如,集团公司干部队伍结构年轻化,工作经验不够丰富,整体建设满足不了集团公司综合改革发展需要。企业中层以上管理人员在管理知识方面欠缺,存在工作不深入现象。正在解决的问题:无。一时难以解决的问题:无。

  (四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。经过梳理查摆,已经解决但仍需长期坚持的问题有2条:一是党员先锋模范作用发挥不够。比如,在落实党内生活方面,还存在不经常、不持久的问题,虽然有工作忙等客观原因,但从主观上也反映出自己对参加支部学习、主题党日等活动不够重视。二是践行理想信念引领示范不够,使各基层人员缺乏担当精神。比如,物业公司组建后运行基本正常,自管理二十二冶小区以来,使小区环境得到了大幅度改善,为居民创造了一个美丽、干净、卫生的居住环境,但是在物业费收缴方面仍有一定困难,工作人员攻坚克难勇气还不足,进展比较缓慢。

  正在解决的问题:无。一时难以解决的问题:无。

  (五)对照党的十九届四中全会精神,在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面。经过梳理查摆,正在解决的问题有1条:建设高素质专业化干部队伍,是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化基础性工程,虽然自己能够严格按照干部选拔条例考察使用干部,做到了不分亲疏、不带成见、不存偏心,对人公正、对内严格、对外平等。但平时和各党员干部谈心谈话、沟通交流少,对干部情况掌握不够详实,干部队伍干事创业活力还未真正激发出来,有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫思考谋划还不够。一时难以解决的问题:无。

  (六)其他需要说明的情况。一是将结合县委巡视巡察反馈意见,落实整改工作,从讲政治的高度予以审视。二是在2018年民主生活会上,聚焦理论学习不够深入、“四个意识”不够牢固、创新能力有待加强、工作作风有待转变4方面的问题,深刻剖析了原因,制定了整改措施,截至目前,已经全部完成任务。三是本人能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定,如实填报个人事项有关情况,年内未发生个人重大事项变化,无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。公务用车由集团公司行政综合部统一调配,不领取车补,不存在公车私用、违规用车等问题,也不存在既配备公务用车又领取车补的情况;办公用房面积x平方米,没有超标准;配偶、子女无经商办企业的情况,本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益,也不存在利用名贵特产类特殊资源,搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。

  三、问题根源剖析

  经过认真对照检查和深刻反省剖析,以上问题究其根源,要集中在4个方面:

  (一)“四个意识”树得还不够牢。虽然自己能够旗帜鲜明讲政治,带头遵守政治纪律和政治规矩,但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了,对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少,执行纪律标准不高,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,没有时刻对标对表、紧跟紧随,不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维,从根本上说还是“四个意识”不强,尤其是政治意识不强的表现。

  (二)理论武装抓得还不够深。工学矛盾处理的不好,相比以往挤出时间,静下心来深学细研的精神劲头有所下降,把学习当成”软指标”,有时候满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,把“看了一遍”当成“学了一遍”,把“看过了”当作“学懂了”,把“学懂了”当作“悟透了”,没有从系统的层面来整体把握、融会贯通,影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

  (三)担当精神绷得还不够紧。干事创业的精气神不足,宗旨意识树得不牢固,存在看成绩多、看差距少的问题,有标准不高,要求不严的现象,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神。导致一些工作进展不平衡、效果不理想。

  (四)管党治党压得还不够实。落实主体责任的职责在严管、细抓、深究上做的不到位,传导党建工作责任的强度还不够,把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程落实还有差距,干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度的存在。

  四、努力方向和整改措施

  坚持把“改”字贯穿始终,在思想xx度重视,在态度上认真坚决,在行动上雷厉风行,立行立改、边查边改、一改到底,确保以整改的实际成效提升工作能力、推动工作落实。

  (一)进一步加强理论武装,不断增强“四个意识”。习近平新时代中国特色社会主义思想是一座理论富矿,自己在学习中深深感到每学一次都有新的认识感悟,每学一次都有新的收获提高。学习越深入,越是能悟出信仰的味道、感到信仰的力量;思考越深入,越是对攻克工作中碰到的问题、遇到的困惑、存在的难关充满信心,感到很解渴,很受用。下一步,制定详细的学习计划,坚持把读书学习当成一种生活态度,一种工作责任、一种精神追求和安身立业之本,力求做到一天一篇重要论述,一月一次学习交流、一季一本经典著作、一年两篇。坚持勤“充电”常“补钙”,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,变“学一阵”为“学一生”严格落实党支部学习制度,对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述,以及中央、省市、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策,均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。注重学习与工作相结合、理论与实践结合、读书与修养结合,力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (二)进一步加强党性锻炼,始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本,自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循,自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节,始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节。二是进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实好民主集中制,坚持开好民主生活会、组织生活会,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,用好批评和自我批评这个武器,加强与班子成员、基层干部沟通交流,提高班子和个人解决自身问题的能力,为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。

  (三)进一步强化宗旨意识,提高为群众服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,始终把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、群众利益至上。把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是在工作中多深入基层,主动听取群众意见,了解存在问题,及时拿出解决办法,不断提高为民服务的能力。三是坚持问题导向,结合撰写,寻找解决问题的方法和路径,统筹整合各方面的资源力量,不断提高各子公司对集团的经济贡献率。

  (四)进一步强化责任担当,推动工作任务落实。一是带头参加支部组织生活,带头讲好讲课,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,进一步提升党内政治生活质量。二是紧盯高质量发展要求不断更新观念、创新方法,创造性地提出解决思路和办法,提升集团公司发展整体水平。三是敢于担当、积极作为,激发各方面的活力,推进集团公司各项事业高质量发展。

  (五)进一步落实主体责任,做实做细基础工作。一是强化抓好党建是最大政绩的理念,切实担负起从严管党治党第一责任人的职责,健全完善从严治党责任体系,进一步明确和强化责任主体、责任内容、工作措施,着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实,为集团公司持续健康发展提供坚强有力政治、组织和作风保证。二是树立实干担当选人用人导向,突出选人用人标准,切实加强干部日常教育和监督管理,着力打造坚强有力的领导班子和忠诚干净担当的高素质干部队伍。三是严格遵守党风廉政建设的各项规定,把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行,慎独,慎微、慎友,净化工作圈、生活圈、社交圈,从严要求亲属,培养良好家风、家教、家训,以实际行维护班子和个人的良好形象。

  以上对照检查还有不到位,不全面的地方,尽请同志们多提批评意见,我将虚心接受,即知即改、立行立改。

  专题生活会个人检视剖析材料个人检视反思问题及剖析材料

  根据本次民主生活会有关要求,本人严格做好各项准备工作,通过自己查、领导点、群众提等方式,多渠道、全方位听取各方面意见建议,重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面查找自身存在的差距和不足,并进行深刻原因剖析,明确了努力方向和改进措施:

  一、存在问题

  (一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面的差距。一是,学习转化不够深入。平时多数忙于事务性工作,静下心来学习少,有时工作多、任务重学习就受到影响冲击,导致学习不够系统。还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展。二是,学习效果不够好。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习不够全面系统深入,学习存在零碎化、片段化,做不到认认真真、原原本本的学,对习近平新时代特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和根本要求理解领悟不够。三是,政治引领不够到位。虽然能够自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但学习和继承党和军队的优良传统不够,面对意识形态领域斗争的复杂性,对一些不良言论、灰色信息还缺乏斗争精神,缺乏“在党言党、在党忧党、在党护党”的责任意识和革命精神。

  (二)在带头坚持加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少。开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。二是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,执行起来容易出现偏差;有时过多地考虑本地区、分管部门实际,强调客观条件,存在一定程度的实用主义倾向。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。

  (三)在大力弘扬“抢拼实善”新时代青浦奋斗精神,依法决策,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚等决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题。二是谋划意识还不够。干工作时有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,,缺少长远思路和发展眼光,没有系统性地去分析和解决深层次的问题,到基层开展少,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力还有所欠缺。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗旨意识有所淡化,联系群众方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解少,对一些历史遗留问题解决不到位。

  (四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是工作创新研究不够深入。适应新体制、履行新智能、担当新使命研究创新还不够,“身子”迈进新时代,“头脑”还停留在过去时,应对新局面缺少新招法,破解新矛盾缺少新思路,研究思考问题还不够。对民兵力量改革深入推进的难点问题,还缺少有效的解决方法。二是破解现实难题抓得不够好。对于一些难点问题,还缺乏攻坚克难精神,谋求更好更快发展的路子还不宽,破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如,在整合资源、搭建平台、发挥军地桥梁纽带作用上做得还不够,如何在民兵调整改革创新发展、军地资源融入应急作战准备,这些重大问题研究的还不够。三是求真务实作风不够强。不够深入,在调研、走访等活动中,存在提前打电话安排的情况,有时一天跑好几个点,往往是跑面多、蹲点少,一般了解多、解剖少,没能很好地把情况吃准、摸透、搞清,致使一些工作落实效果打了折扣。

  (五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是组织观念还需要加强。落实双重组织生活制度还不够经常,参与所在党支部、党小组组织生活还不够主动,与大家交心谈心、自我剖析、汇报思想等方面表率作用还做得不够好。二是工作作风还需务实。虽然平时对基于效果抓落实强调的比较多,但对照中央八项规定,在实际工作中还缺乏精益求精的韧劲。有时呆在办公室多、深入基层少;忙于事务多、帮带帮扶少,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。三是落实党风廉政与干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够,平时主动与党员干部谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的效应发挥得不好。

  二、原因分析

  (一)思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年,理想信念、政治觉悟没有问题,忽略了理论素养、政治素养的历练提升,没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性,虽然在思想上政治上行动上,能够与上级党组织要求保持高度一致,但从政治角度看待问题、分析问题,解决问题还有欠缺。

  (二)党性修养有所淡化。在自我锤炼意识和党性修养上放松了对自己的要求,改造主观世界的自觉性和主动性有所淡化。经常以事务性工作代替了政治和党性锤炼。在组织生活中,与其他党员在理论和实践方面的深入交流探讨少了,自我批评开展的不经常、不严格,存在知行脱节现象,自我教育、自我提高成效不明显。

  (三)担当精神有所减化。在开展基层工作中,更多地考虑上级考核指标,考虑观摩排名成绩,没有站在群众的立场、角度,真正发挥基层政府的服务作用,导致很多工作唯上不唯实;个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节,导致出现有好处、有政绩抢着干,有困难、有责任就互相推诿的问题。干事创业的劲头变小,奋发有为的锐气变弱,以民为本、执政为民的理念和全心权益为人民服务的宗旨有所松懈,缺乏换位思考的感情认同,导致一些工作与群众期盼存在差距。

  (四)作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢,服务群众态度不够端正,关注上级多、关心群众少,顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够;政绩观出现偏差,对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视;跟踪督导不够到位,仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了,没有完全沉下身子检查督导、问效问责,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。

  (五)纪律意识有所淡薄。党性锻炼的主动性和自觉性有所松懈,对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上,没有时刻把艰苦朴素放在心上。同时,党风廉政建设、纪律管束执行不到位,根源在于政治纪律重要性认识不够,对人民赋予的权利缺乏敬畏之心,纪律意识有待进一步加强。

  三、

  (一)深入学习强化理论武装。把政治理论学习作为人生习惯、精神追求和第一要务。全面学习党和国家的政策理论,特别是进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面深入学习党中央和各级党委的指示要求。更加坚定“四个自信”、更加牢固“四个意识”、自觉做到“四个服从”,全面理解“五位一体”和“四个全面”的总布局、总方略,学深学透十九大人和十九届四中全会精神,切实用党的先进理论武装头脑,着力把学习成果转化为实践指导。

  (二)着力补齐能力素质短板。从书本中学习补齐专业知识的短板,从实践中学习补齐工作经验的短板,向领导同志们学习补齐思想理念的短板,向党委领导和党政班子领导学习提升政治意识、群众意识和大局观念、全局观念,向机关和村居各级干部学习增强担当意识、服务意识和自主精神、创新精神,向上下各条线的专家行家学习的法治思想、规范意识和严谨作风、唯实精神。全面提高工作实践能力,全面胜任分管工作的职责要求,努力做一名能力素质合格的领导干部。

  (三)保持初心勇于担当作为。加强党性锤炼,牢记中国共产党人为人民服务的初心和使命,以为人民谋幸福为宗旨、为中华民族谋复兴为使命、着力推进街道建设为责任。在真抓实干中作好表率,注重调查研究全面掌握情况,坚持在工作一线实践探索,坚决纠正形式主义、官僚主义。加强研究创新着力提升街道精细化管理水平,坚持常态长效管理不断深化“三大整治”治理成果,推进党管武装落实提高民兵建设和国防动员工作质量,严把安全关口确保街道的安全稳定。坚持以镇党委为核心,以镇的建设目标为引领,积极进取、勇于担当,攻坚克难着力解决历史遗留的违法建筑和违法经营问题,不断创新社会治理的模式和方法手段。

  (四)持之以恒加强组织建设。着力带头整治“慵懒散浮拖”等问题,解决脱离群众、工作方法简单、“管本位”思想突出等官僚主义问题,切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于广大群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清晰、工作更加务实的党委班子良好形象。深入群众,俯下身子,放下架子,直接听取群众意见,认真解决群众需求。在困难问题面前不回避,要担当起责任,设定具体目标,理清工作思路,狠抓工作落实的关键节点,抓住主要矛盾和重点问题,积极主动的寻求解决对策。

  (五)强化自律严格遵规守纪。自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,树立良好的领导干部党员形象。进一步强化自律意识,不折不扣地贯彻执行中央“八项规定”和各项纪律规定,上级禁止的坚决不做,要求部属不做的自己带头不做。坚决抵制腐朽思想文化、不良社会风气的影响和侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做好部属的行为楷模,切实以自身的良好形象影响部属、净化风气。严格抓好廉政项目管理,认真履行“一岗双责”,在管住自己的同时,管好部属的思想意识、作风纪律,管住项目和资金做到合规合矩、高质高效。

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